Beskyt privatlivets fred og din sikkerhed:

I disse dage skal vi alle være forsigtige med, hvordan vi anvender vores personoplysninger. CareerBuilder, som indgår i CareerBuilder-koncernen, er på forkant med spørgsmål om privatlivets fred, og vi forbedrer konstant vores politik på området, så du kan være sikker på at få jobbet gjort – på dine egne vilkår og med fuldstændig anonymitet, hvis du ønsker det. For at forbedre dine karrieremuligheder, stræber CareerBuilder efter at kunne tilbyde et miljø, der er så sikkert som muligt, når du leder efter og søger nyt job.

CareerBuilder – Forsigtighedshensyn
GENERELT
Vi har udarbejdet denne politik om privatlivets fred for at vise, at vi påtager os at beskytte de oplysninger om dig, som du indsender til os. Politikken gælder kun for de oplysninger, som indsamles via CareerBuilders websted – careerbuilder.dk (inklusive careerbuilder.se og øvrige domæner, som dirigerer til samme websted) ("Webstedet"). Politikken gælder ikke for andre oplysninger eller websteder. Vi beder dig om at læse politikken om privatlivets fred med jævne mellemrum, da den kan blive opdateret. Denne politik gælder fra og med den 1. september 2009. Hver gang, du besøger Webstedet eller sender oplysninger til os, accepterer du de regler, som er beskrevet i politikken om privatlivets fred på det tidspunkt. Ved at anvende Webstedet accepterer du, at vi kan anvende og offentliggøre de oplysninger, som du tilvejebringer som beskrevet nedenfor i denne politik om privatlivets fred.

PERSONOPLYSNINGER
For at kunne drive Webstedet så effektivt som muligt og give brugere oplysninger om interessante job og tjenester indsamler CareerBuilder personoplysninger, inklusive kontaktoplysninger (såsom e-mail-adresser) fra sine brugere. Disse oplysninger giver os mulighed for at tilbyde vores brugere personlige og sikre områder, hvor de kan offentliggøre deres cv'er og ændre deres personoplysninger på Webstedet (f.eks. oplysninger om tidligere job og cv'er). For bedre at forstå, beskytte og hjælpe vores brugere sporer vi også automatisk visse oplysninger baseret på din adfærd på Webstedet. Disse oplysninger er beregnet til vores interne undersøgelser af, hvem vores brugere er, deres interesser og adfærd. Oplysningerne kan omfatte den webadresse, som en bruger sidst har besøgt (uanset om denne webadresse er vores egen eller en andens), den webadresse, som brugeren derefter besøger (uanset om denne webadresse er vores egen eller en andens), oplysninger om en brugers browser og dennes IP-adresse.

Under forudsætning af at du har afgivet dit udtrykkelige samtykke hertil i forbindelse med tilmeldingen til Webstedet, kan CareerBuilder bruge dine personoplysninger til at kontakte dig og give dig oplysninger, som enten vil være målrettet dine interesser, nemlig relevante jobopslag eller tjenester på Webstedet, eller vil indeholde meddelelser vedrørende din brug af Webstedet. Hvis du ikke ønsker at modtage disse meddelelser, beder vi dig om at takke nej til flere meddelelser ved at følge instruktionerne for, hvordan man takker nej til meddelelser. Disse instruktioner findes i alle de meddelelser, som vi sender.

Vi sælger ikke vores brugeres personoplysninger til udenforstående. Brugerne bestemmer selv, hvilke kontaktoplysninger de ønsker at vise, når de offentliggør oplysninger om job eller cv på Webstedet (vi gør det muligt for dem, som vælger at skjule disse oplysninger, at kommunikere privat).

Alle brugere bør dog vide, at når de frivilligt viser eller videregiver personoplysninger (f.eks. e-mail-adresser eller cv'er), kan disse oplysninger indhentes og bruges af udenforstående. Det kan betyde uønskede henvendelser, som CareerBuilder ikke er ansvarlige for. Du kan også være kommet til dette Websted ved at have klikket på et link i en avis eller gennem en anden virksomhed, som CareerBuilder samarbejder med. Hvis det er tilfældet, bør du vide, at CareerBuilder har ret til at dele oplysningerne med de virksomheder, som CareerBuilder samarbejder med, og at disse virksomheder bruger oplysninger i overensstemmelse med deres egen politik om privatlivets fred i stedet for CareerBuilders politik om privatlivets fred.

CareerBuilder har også ret til at videregive specifikke brugeroplysninger, hvis vi mener, at det er nødvendigt i henhold til gældende lovgivning, for at kunne samarbejde med eller søge hjælp fra retsvæsenet eller for at beskytte CareerBuilders og/eller brugernes interesser eller sikkerhed. Desuden har vi ret til at videregive personoplysninger, som vi har indhentet, til tredjepart, hvis CareerBuilder eller CareerBuilders aktiver overdrages, eller hvis CareerBuilder går konkurs. CareerBuilder kan også videregive personoplysninger til andre parter, som CareerBuilder ansætter til at hjælpe med at levere de tjenester, som CareerBuilder tilbyder via Webstedet.

CareerBuilder kan også overføre personoplysninger til lande uden for Den Europæiske Union eller uden for Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde. Ved at acceptere denne politik om privatlivets fred giver du samtykke til disse overførelser. For at få oplysninger om Safe Harbor, kan du klikke her.

CareerBuilder vil aldrig anmode om følsomme personoplysninger. Hvis du frivilligt indsender personoplysninger, som afslører racemæssig eller etnisk baggrund, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning eller fagforeningsmæssige tilhørsforhold gør du det på eget initiativ og med risiko for, at Jobguiden vil behandle disse oplysninger.

CareerBuilder vil behandle dine personoplysninger i overensstemmelse med den svenske persondatalov (på svensk: Personuppgiftslagen (1998:204, herefter "persondataloven") og denne politik om privatlivets fred. CareerBuilder er dataansvarlig i overensstemmelse med persondataloven. Hvis du har spørgsmål om, hvordan vi behandler dine personoplysninger, eller ønsker oplysninger om formålet med behandlingen eller oplysninger om modtagere af personoplysninger, beder vi dig kontakte os på E-MAIL-ADRESSE. Du kan også kontakte os på denne e-mail-adresse, hvis du opdager fejl i dine personoplysninger eller mener, at vi har behandlet dine personoplysninger i strid med persondataloven eller denne politik om privatlivets fred. CareerBuilder vil derefter bestræbe sig på at rette, blokere og/eller slette disse fejlagtige personoplysninger samt udbedre vores fejlagtige behandling af personoplysningerne.

CareerBuilder drives af CareerBuilder Nordic AB, reg. nr. 556665-3159, Rosenlundsgatan 29 A, 118 63 Stockholm, Sverige. CareerBuilder Nordic AB er et datterselskab til CareerBuilder LLC.

SIKKERHED - KREDITKORT
CareerBuilder bruger kryptering for at få sikre kreditkorttransaktioner.

OM COOKIES
CareerBuilder anvender kun cookies for at beskytte og gøre det lettere for vores brugere. Cookies giver os mulighed for at give vores brugere sikre sider, uden at vi skal bede dem om at logge på igen hver gang. Hvis en bruger ikke har været aktiv i mere end en time, bliver brugeren imidlertid logget af, og det er nødvendigt at logge på igen for at kunne fortsætte. Det forhindrer uønsket adgang til brugerens oplysninger, mens brugeren er væk fra computeren. Du kan få mulighed for at justere din browser til at afvise cookies eller vise, når en cookie anvendes. Nogle af CareerBuilders tjenester fungerer imidlertid ikke efter hensigten uden cookies.

Cookies fra andre virksomheder: Vi bruger udenforstående annonceringsvirksomheder til annoncering, når du besøger Webstedet. Disse virksomheder må bruge oplysninger (dog ikke dit navn, adresse, e-mail-adresse eller telefonnummer) om dine besøg på denne og andre websteder til at annoncere varer og tjenester, som kan have din interesse. Hvis du ønsker flere oplysninger om denne praksis og om dine muligheder for, at disse virksomheder ikke bruger disse oplysninger, skal du klikke her.

frivilligt

Bemærk venligst, at muligheden for at justere din browser som nævnt ovenfor til at afvise cookies eller vise, når en cookie anvendes, også omfatter cookies fra andre virksomheder.

ANNONCERING
Vi anvender udenforstående annonceringsvirksomheder til annoncering, når du besøger Webstedet. Disse virksomheder må bruge oplysninger om dig og dine besøg på denne og andre websider til at annoncere varer og tjenester, som kan have din interesse, på denne og andre websider.

SAFE HARBOR
CareerBuilder LLC (som ejer CareerBuilder) følger de såkaldte Safe Harbor-regler, som er udarbejdet af Europa-Kommissionen og USA's handelsministerium i forbindelse med, at USA gennemførte EU's databeskyttelsesdirektiv. For at få yderligere oplysninger om Safe Harbor-reglerne og for at se CareerBuilder, LLC's certifikat for, at selskabet opfylder disse regler, henviser vi til USA's handelsministeriums særlige websted om Safe Harbor. Det er også muligt at kontakte os direkte på  telefonnummer +46 8 522 167 02 for at få mere at vide om dette. CareerBuilder, LLC er desuden medlem af BBBOnLine-programmet Safe Harbor Dispute Resolution mellem USA og EU. Du kan besøge BBBOnLines websted på http://www.bbbonline.org for at få flere oplysninger om BBBOnLines databeskyttelsesprogram og regler om tvistløsning.

HVAD DU BØR VIDE
For CareerBuilder er det meget vigtigt at beskytte privatlivets fred. Som bruger af Webstedet er du dog indforstået med, at du selv er ansvarlig og bærer risikoen for at bruge Webstedet, internettet generelt, de dokumenter, som du offentliggør eller får adgang til, og din adfærd på og uden for Webstedet.

BESKYT DIG SELV
VIGTIGE TIPS, NÅR DU ER I KONTAKT MED MULIGE ARBEJDSGIVERE

Udlever aldrig dit personnummer til en mulig arbejdsgiver.
Udlever aldrig kreditkort- eller bankkontonummer, og foretag ingen pengetransaktioner.
Vær forsigtig, når du handler med udenlandske kontakter.
Udlever ikke oplysninger, som ikke er arbejdsrelaterede, (f.eks. personnummer, øjenfarve, civilstand, m.m.) via telefon eller online.

ØVRIGE ASPEKTER AF BESKYTTELSE AF PRIVATLIVETS FRED PÅ CAREERBUILDER
Du behøver aldrig at angive personoplysninger, når du søger job. At logge ind på CareerBuilder indebærer altid en frivillig handling fra din side (selv om at logge ind giver dig adgang til smartere jobsøgningsværktøjer som f.eks. "Mitt CareerBuilder", "Jobbmail" og "Gemte søgninger".)

DU BEHØVER ALDRIG AT ANGIVE PERSONOPLYSNINGER FOR AT SØGE JOB PÅ CAREERBUILDER
Når du offentliggør dit cv, tilbyder CareerBuilder tre muligheder for at beskytte dit privatliv. En standardoffentliggørelse gør dig synlig for de fleste arbejdsgivere – men eftersom privatlivets fred er lige så vigtigt for os som for dig – tilbyder vi også anonyme og private indførelser.

OFFENTLIGGØR ET CV
Når du offentliggør dit cv på Webstedet, bliver du synlig for tusinder af arbejdsgivere, som annoncerer ledige stillinger hver dag. Når du lægger dit cv ud, bliver du automatisk registreret med din e-mail-adresse og det kodeord, som du har valgt. Når du vender tilbage til siden på et senere tidspunkt, bruger du samme e-mail-adresse og kodeord for at få adgang til siden og for at opdatere den.

CV – MULIGHEDER FOR AT BESKYTTE PRIVATLIVETS FRED
Vi ved, at vores arbejdssøgende har forskellige ønsker, når deres cv'er skal offentliggøres på internettet. For at tilgodese alle ønsker har CareerBuilder tre forskellige muligheder at vælge imellem for at beskytte privatlivets fred.

STANDARDOFFENTLIGGØRELSE
Denne mulighed gør dig synlig for de fleste arbejdsgivere, da dit cv bliver søgbart i vores ["VIP Resume Database"].

ANONYM OFFENTLIGGØRELSE
Du kan også offentliggøre dit cv på den generelle database for cv'er, så ingen af dine kontaktoplysninger vises. (Hvis du bruger denne mulighed, skal du sørge for at slette alle kontaktoplysninger i dit cv). Den anonyme offentliggørelse giver dig også mulighed for kun at vise udvalgte kontaktoplysninger.

PRIVAT OFFENTLIGGØRELSE – KUN TIL ANSØGNINGER ONLINE
Med denne mulighed kan du offentliggøre dit cv på CareerBuilder, uden at arbejdsgiverne kan søge i det. Fordelen er, at du hurtigt og let kan søge job uden at taste dine oplysninger ind igen.

DINE GENERELLE KONTAKTOPLYSNINGER
Du kan let beskytte dit privatliv ved at vælge, hvilke kontaktoplysninger som skal vises. Det gør du i cv-formularens afsnit kaldet "Kontaktoplysninger". Hvis du har valgt mulighed 3 ovenfor, skal du vælge "Kun ansøgninger online" i afsnittet om "Kontaktoplysninger", se nedenfor.

MICROSOFT.NET PASSPORT
Ud over at kunne logge ind på Webstedet tilbyder CareerBuilder også, at du kan logge ind via Microsoft®.

NET PASSPORT
Se Net Passport Privacy Policy.

HVORDAN MAN OPDAGER BEDRAGERI

BEDRAGERI VIA E-MAIL OG ONLINE
Desværre er e-mail- og onlinebedrageri en stadig bekymring for næsten alle virksomheder, som driver forretning på internettet. Nu og da er der sendt falske e-mail-beskeder, som synes at komme fra CareerBuilder, til brugere af Webstedet, men som i virkeligheden har vist sig at komme fra bedragere. CareerBuilder sender ikke disse falske beskeder. Hvis du får en e-mail-besked eller et pop-up-vindue, som beder dig om at logge ind på CareerBuilder og angive dine personoplysninger, skal du ikke svare.

Følgende er et eksempel på en falsk e-mail-besked:

HJÆLP OS MED AT KONTROLLERE BEDRAGERI
CareerBuilder vil aldrig bede dig om at angive personoplysninger via e-mail eller pop-up-vindue. Hvis du nogensinde bliver anmodet om denne type oplysninger, beder vi dig om ikke at svare, men i stedet straks underrette CareerBuilder på telefonnummer +46 8 522 167 02, eller anmelde det formodede bedrageri ved at udfylde vores formular for feedback.

Hvis du har mistanke om, at du har været udsat for bedrageri, skal du straks kontakte politiet. Kontakt også CareerBuilder ved at anvende formularen for feedback, så vi kan iværksætte foranstaltninger for din sikkerhed.